Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға конкурс туралы хабарландыру

28.05.2019 ж.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуғаосы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру
Ақтөбеоблысыәкімініңаппараты
Барлықконкурсқақатысушыларғақойылатынжалпыбіліктілікталаптары:
Ақтөбеоблысыәкіміаппаратының, басқармалардыңмемлекеттікқызметшілеріарасындабосмемлекеттікәкімшіліклауазымғаорналасуғаішкіконкурстуралыхабарландыру
«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ, 030010, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132) 932130, 564921, факс: 8(7132) 932076, е-mail: a.ryspaeva@aktobe.gov.kz, e.kuntazin@aktobe.gov.kz мемлекеттік қызметшілер арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту бөлімінің бас маманы D-O-4 санаты (№14/2) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне 14.01.2021 жылға дейін), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты- 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдықміндеттері: Мемлекеттік-жекеменшікәріптестікшеңберіндегісубъектердіңжарғылықкапиталынақатысушеңберіндежүзегеасырылатынжобаларбойыншаортамерзімдікезеңгеарналғанбюджеттіжәнекезеңдіқаржыжылынаарналғанжобалардықұру; МЖӘшеңберіндежәнеконцессияшеңберіндеіскеасырылатынкоммуналдықменшіктегіобъектілердіжәнеМЖӘжобалартізімінқалыптастыру; МЖӘжобаларыбойыншақаржы-экономикалықнегіздемесіментехника-экономикалықбағалаудыжәнеэкономикалықсараптаманытүзету, әзірлеуүшін, іскеасырыралатынарнайымекемелердішақырту; МЖӘарқылыіскеасырылатынжобаларбойыншатұжырымдаманы, конкурстыққұжаттаманыжәнекелісім-шарттардыңжобаларынәзірлеужәнесараптауқызметтерінқаржыландыруарқылыбюджеттікөтінімдердіқарау, облыстықбюджеттікбағдарламаларәкімшілерініңбюджеттікбағдарламаларыныңжобаларынқарау;ЗаңдытұлғалардыңжарғылықкапиталынамемлекеттіңқатысуыменжәнеМЖӘжобасыныңтұжырымдамасыбойыншажергіліктібюджеттікинвестициялардыңқаржы-экономикалықнегіздерібойыншаэкономикалыққорытындылардайындау;МЖӘжобаларыжәнеконцессиялықұсыныстарбойыншақорытындылардайындау, конкурстыққұжаттамалар, оныңішіндеоғанөзгерістерментолықтыруларенгізгенкезде, конкурсқақатысушылардыңконкурсқақатысуғабергенконцессиялықөтінімдеріменконцессионерді, МЖӘкелісім-шарттарыныңжобаларынжәнеконцессиялардытаңдаукезінде, оныңішіндеМЖӘжәнеконцессиялықкелісім-шарттардакоммуналдықменшіккежататынконцессияобъектілерінеөзгерістерментолықтыруларенгізукезінде, құны 4 000 000 айлықесептіккөрсеткішкедейінконцессияобъектісінқұру (реконструкциялау) жәнеолардытиістібюджеттіккомиссияғаенгізу; МЖӘбасымдылықтарыныңбасымжобаларыныңтізбесінқалыптастыру;МЖӘжобаларыүшіноблыстықбюджеттікбағдарламалардыңәкімшілеріүшіншығыслимиттерінайқындау;МЖӘсаласындағымемлекеттіксаясаттыңқұзыретішегіндеолардыіскеасыру; Жоғарғыоргандардың, облысәкімдігініңөтінішібойыншаайсайынғыжәнетоқсандықесептердідайындау;жоғарытұрғаноргандардың, облыстықәкімдіктіңтапсырмаларыбойыншаақпаратдайындау; МЖӘдамытуаясындағықолданыстағыҰЭТ-наөзгерістеренгізутуралыұсыныстардыталдаужәнедайындау;Жоғарыбасқарушыоргандармен, облысәкіміаппаратымен, жергіліктіатқарушыоргандармен, заңдытұлғаларменжәнежекетұлғалармендепартаментқызметінехаталмасу;Бөлімқызметінеқатыстызаңдыжәнежекетұлғалардыңөтініштерінежауаптардайындау; Өзқұзыретішегіндебасқарманыңатынансотпроцестерінеқатысады. Кафедраменкафедрабасшылығыныңсөйлегенсөздерібойыншаматериалдардыдайындау;ҚазақстанРеспубликасыныңзаңнамасынасәйкесөзгедефункциялардыжүзегеасыру.ӨзініңқызметтерінСМЖ (сапаменеджментіжүйесі) қажеттіліктерінесәйкесжүзегеасыруқажет. Еңбекжәнеатқарушылықтәртіптісақтаудықамтамасызетуқажет. Мемлекеттіктілдібілуіжәне Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларыбойыншакомпьютердеістеубілуікерек.
Конкурсқақатысушыларғақойылатынталаптар:
«Б» корпусымемлекеттікәкімшіліклауазымдарыныңсанаттарынаүлгілікбіліктілікталаптарынасәйкес, жоғарыбілім – әлеуметтікғылымдар, экономикажәнебизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есепжәнеаудит, қаржылық, мемлекеттікжәнежергіліктібасқару, статистика, әлемдікэкономика), құқық (құқықтану, халықаралыққұқық).
Мынадайқұзыреттердіңбарболуы: стресскеорнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметтітұтынушығажәнеоныхабарландыруғабағдарлану, адалдық, өздігінендаму, жеделділік, ынтымақтастықжәнеәрекеттестік, қызметтібасқару, шешімқабылдау, көшбасшылық, стратегиялықойлану, өзгерістердібасқару;
Жұмыстәжірибесібойыншаталаптар:
Жоғарыбілімболғанжағдайдажұмыстәжірибесіталапетілмейді.
Конкурсқақатысуүшінқажеттіқұжаттар:
1) «Б» корпусыныңәкімшілікмемлекеттіклауазымынаорналасуғаконкурсөткізуҚағидалардың 2-қосымшасынасәйкеснысандағыөтініш;
2) тиістіперсоналдыбасқаруқызметіменқұжаттардытапсырукүнінедейінкүнтізбелік 30 күнішіндерасталғанқызметтіктізім.
Құжаттардыңтолықемеспакетіннемеседәйексізмәліметтердіұсынуконкурскомиссиясыныңолардықарауданбастартуыүшіннегізболыптабылады.
Азаматтарбiлiмiне, жұмыстәжiрибесiне, кәсiбидеңгейінежәнебеделінеқатысты (бiлiктiлiгiнарттыру, ғылымидәрежелерменатақтарберiлуi туралықұжаттардыңкөшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылымижарияланымдаржәнеөзгедеолардыңкәсібиқызметін, біліктілігінсипаттайтынмәліметтер) қосымшаақпараттардыбереалады.
Ішкіконкурсқақатысуғаниетбілдіргеназаматтарконкурсөткізетінмемлекеттікорганғақұжаттарынэлектрондытүрде "Е-қызмет" интегралдыақпараттықжүйесіне "Е-gov" электрондыҮкіметпорталыарқылынехабарландырудакөрсетілгенэлектрондықпочтамекенжайынақұжаттардықабылдаумерзіміндетапсырады.
Құжаттарэлектрондытүрдемемлекеттікорганныңэлектрондықпочтасыарқылыберілгенжағдайдаолардыңтүпнұсқасыәңгімелесубасталғанғадейінбірсағаттанкешіктірілмейберіледі.
Олардыбермегенжағдайдатұлғаконкурскомиссиясыменәңгімелесуденөтугежіберілмейді.
Құжаттарконкурсөткiзутуралыхабарландырусоңғыжарияланғаннанкүнненкейінкелесіжұмыскүніненбастап 3 жұмыскүнніңішіндетапсырылуытиіс.
Конкурсқақатысатынжәнеәңгімелесугежіберілгенкандидаттароныәңгімелесугекандидаттардыжіберутуралыолардыхабардареткенкүнненбастапүшжұмыскүн «Ақтөбеоблысыныңәкіміаппараты» ММ-сіндеөтеді.
Бұлретте, әңгімелесугежіберілгенкандидаттарконкурстықкомиссияшешімқабылдағанкүнненбастапбіржұмыскүнішіндежәнеәңгімелесуөткізугедейінбіржұмыскүнненкешіктірмейәңгімелесуөткізукүнітуралыхабарланады.
Соныменқатар, басқарушылауазымдарынаүміттенгенкандидаттарконкурскомиссиясыменайқындалғантақырыптартізіміненбірэссеніжазады.
Конкурскомиссиясыжұмысыныңашықтылығыменобъективтілігінқамтамасызетуүшіноныңотырысынабайқаушыларшақырылады.
КонкурскомиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстанРеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының, ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.
Байқаушыларәңгімелесупроцесіндекандидаттарғасұрақтарқоймайды. Байқаушыларғаконкурскомиссиясыныңжұмысынакедергікелтіретініс-әрекеттержасауға, кандидаттардыңжекебасыдеректерінеқатыстымәліметтердіжариялауға, кандидаттарқатысатынконкурсрәсімдеріндеолардыңтехникалықжазбақұралдарынқолдануғажолберілмейді.
Байқаушыретіндеконкурскомиссиясыныңотырысынақатысуүшінтұлғаәңгімелесубасталғанғадейінбіржұмыскүніненкешіктірмейперсоналдыбасқаруқызметіне (кадрқызметіне) тіркеледі. Тіркелуүшінтұлғаларперсоналдыбасқаруқызметіне (кадрқызметіне) жекебасынкуәландыратынқұжаттыңкөшірмесіннемесеэлектрондықкөшірмесін, Қағидалардың 26-тармағындакөрсетілгенұйымдарғатиесілілігінрастайтынқұжаттардыңкөшірмелеріннемесеэлектрондықкөшірмелерінұсынады.
КонкурсқақатысушыларменкандидаттарҚРМемлекеттікқызметістеріжәнесыбайласжемқорлыққақарсыіс-қимылагенттігініңАқтөбеоблысыбойыншадепартаментінеӘбілқайырхандаңғылы 40 (анықтамателефоны: 54-56-57) мекен-жайыбойынша, неҚазақстанРеспубликасыныңзаңнамасынасәйкессоттәртiбiндеконкурскомиссиясыныңшешiмiнешағымданаалады.
Конкурскомиссиясыныңшешіміқабылданғанкүнненбастапбесжұмыскүнненкешіктірмейуәкiлеттi органғанемесеоныңаумақтықбөлiмшесiнеконкурскомиссиясыныңшешімінешағымберу, уәкiлеттi органныңнемесеоныңаумақтықбөлiмшесiнiңкеліптүскеншағымбойыншатиістішешімқабылдауынадейінконкурскомиссиясыныңшешімініңқолданылуынтоқтататұруғанегізболыптабылады.
«Б» корпусыныңмемлекеттік
әкімшіліклауазымына
орналасуғаконкурсөткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттікорган)
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________ босмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсынақатысуғажіберуіңіздісұраймын.
«Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуғаконкурсөткізуқағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауғаміндеттемеаламын.
Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.
Қосаберілгенқұжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Мекенжайыжәнебайланыстелефоны___________________________________
____________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуғаосымемлекеттікорганныңмемлекеттікқызметшілеріарасындаішкіконкурс туралы хабарландыру
Ақтөбеоблысыәкімініңаппараты
Барлықконкурсқақатысушыларғақойылатынжалпыбіліктілікталаптары:
Ақтөбеоблысыәкіміаппаратының, басқармалардыңмемлекеттікқызметшілеріарасындабосмемлекеттікәкімшіліклауазымғаорналасуғаішкіконкурстуралыхабарландыру
«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ, 030010, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132) 932130, 564921, факс: 8(7132) 932076, е-mail: a.ryspaeva@aktobe.gov.kz, e.kuntazin@aktobe.gov.kz мемлекеттік қызметшілер арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ аймақтық дамуды жоспарлау бөлімінің бас маманы D-O-4 санаты 1 бірлік (№12/4).
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты-
83 353 теңгеден 112 376 теңгегедейін.
Функционалдықміндеттері: «Өңірлердідамытудың 2020 жылғадейінгі» бағдарламасыныңіскеасырылубарысынбақылау. Облыстағышекарамаңындағыелді-мекендердіңдамуыбойыншаталдаужүргізеді. Облысәкімініңотырыстарынажәнежиналыстарынабасшылыққаалуүшінаймақтардыңәлеуметтік – экономикалықдамуқорытындысытуралыаналитикалықматериалдардайындауғақатысады. Ауылдықаймақтардыңдамусұрақтарыбойыншажергіліктіатқарушыжәнеөкілеттіоргандарғауақытылыақпаратберудіжүзегеасырады. МемлекетбасшысыныңжәнеҚРҮкіметініңөзқұзіретінеқатыстыхаттамалықтапсырмаларыныңорындалубарысытуралыақпаратдайындайды. Облысәкімініңесебінеарналғанматериалдардайындайды (тезистер, стендттықматериалдар, слайдттар, брошюраларжәнет.б). Басқармағазаңдыжәнежекетұлғалардантүскеншағымдарменарыздарғауақытылыжауапдайындайды. Бөлімбасшысыныңтапсырмасыбойыншажоспарлар, бағдарламалар, анықтамалық-аналитикалықматериалдар, есептерменұсыныстардайындайды. Облыстағыстратегиялықжәнеұзақмерзімдібағдарламалармониторигінеқатысады. ҚРМинистрлігінежәнежергіліктіатқарушыоргандарғаөзқұзіретінесайақпараттыңуақытылытапсырылуынқамтамасызетедіжәнежүргізеді. Басқармабасшыныңтапсырмасыменжоспарлар, бағдарламалар, анықтамалық-аналитикалықматериалдар, есептерменұсыныстардайындап, басшығабекітугеенгізеді. ҚР Елбасының және Үкіметінің тапсырмаларын орындау бойынша бағдарламалар, іс-шаралар жоспарын әзірлеуге қатысады. Қазақстан Республикасы Үкіметі және министрлік деңгейінде өз құзіретіне қатысты бағдарламалардың іс-шараларын орындауда негізгі бағыттарды білу керек. Экономика негіздері саласын білу есебінен, талдаулар арқылы облыстың дамуына экономикалық әсерлерін анықтау. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзгеде заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес, жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының әкімі аппараты» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Сонымен қатар, басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуғаосы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру
Ақтөбе облысы әкімінің аппараты
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
Ақтөбе облысы әкімі аппаратының, басқармалардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ, 030010, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132) 932130, 564921, факс: 8(7132) 932076, е-mail: a.ryspaeva@aktobe.gov.kz, e.kuntazin@aktobe.gov.kz мемлекеттік қызметшілер арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ әлеуметтік саланы қаржыландыруды жоспарлау бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№9/1), 1 бірлік
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109
898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтердің орындалуына жауап береді. Облыстық бюджеттi бекіту, түзету және нақтылау кезінде білім беру, денсаулық сақтау, әлеуметтік қорғау, мәдениет және спорт салалары бойынша облыстық бюджеттiк бағдарламалар әкiмшiлерiмен ұсынылған бюджеттік өтінімдерді және бюджеттік бағдарламаларды қарау, тұжырымдама әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Үкіметтік бағдарламаларды іске асыруды қаржыландыру бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Министрліктер, ведомстволар және облыс әкімі аппаратымен берілген тапсырламаларды уақытылы орындауды ұйымдастыру. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлеуді ұйымдастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды.Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының әкімі аппараты» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Сонымен қатар, басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру
Ақтөбе облысы әкімінің аппараты
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
Ақтөбе облысы әкімі аппаратының, басқармалардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ, 030010, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132) 932130, 564921, факс: 8(7132) 932076, е-mail: a.ryspaeva@aktobe.gov.kz, e.kuntazin@aktobe.gov.kz мемлекеттік қызметшілер арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ әкімшілік-қаржылық бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№13/1), 1 бірлік (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 18.02.2021 жылға дейін).
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады. Тиімділікті арттыру және ұсталымдарды қысқарту бойынша бөлім жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді, жұмыс уақытын рационалды түрде пайдалану, құжаттарды дайындау ережелері талаптарына сәйкес тапсырмаларды және уақытылы орындау жүргізеді. Басқарма бөлімдерінде ішкі бақылау қызметі бойынша жұмыстарды бақылайды. «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және әзірленуін қадағалайды, құпия құжаттар мен орындаушылар жұмысында құпиялылықты қамтамасыз етеді және бақылау жүргізеді. Басқарманың қаржылық-құқықтық қамтамасыз етуін ұйымдастыруды жүзеге асырады. Мемлекеттік органдар мен өзге де мекемелерге қатысты қаржы-құқықтық мүдделерін ұсынады. Басқарма жұмысының материалды-техникалық ұйымдастыруын жүзеге асырады. Басқарманың бухгалтерлік, статистикалық және қаржылық-шаруашылық есептерін уақытында тапсырады. ҚР Мемлекеттік қызмет Істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл Агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментімен, Әділет Департаментімен, прокуратура органдарымен, Ақтөбе облысы бойынша қаржылық бақылау инспекциясымен және Ақтөбе облысы әкімдігімен өзара қарым-қатынаста болады. Басқармасының жемқорлыққа қарсы өңіраралық іс-шаралар жоспарының орындалу барысын бақылауды жүзеге асырады. Хаттарды, арыздарды қарап, уақытында орындалуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік органның қызметкерлерді басқару стратегиясын жүзеге асыру мен өңдеу бойынша бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органда қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамытуға және корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға бақылау жасайды. Мемлекеттік қызметкерлерді әлеуметтік және құқықтық қорғауды, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысына мадақтау мен ынталандыру бойынша ұсыныстарды енгізуді қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзыретіне қатысты Мемлекет басшысының Жарлықтарының, тапсырмаларының, ҚР Үкіметінің қаулыларының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін орындауын қадағалауды жүзеге асырады. Бөлімнің жұмысы бойынша Басқарма бөлімдерімен қарым-қатынас орнатады. Басқарма бөлімдеріндегі іс қағаздарын жүргізуді бақылауға алады.
Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және бақылауға алады. Материалдық-техникалық бағалы заттарды есепке алу, түгендеу бойынша қадағалайды. «Дипломмен ауылға!» жобасы бойынша барлық жұмыстарды жүргізеді және қадағалайды. Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесінде жұмыстарды жаңғыртады және кадрлық іс-жүргізуді атқаруды қамтамсыз етеді. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес, жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық)).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының әкімі аппараты» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Сонымен қатар, басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
21.02.2019 ж.
Уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға
жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 542449, факс: 8(7132) 564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Әкімшілік-қаржылық бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№13/1), 1 бірлік
(уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 18.02.2021 жылға дейін).
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады.Тиімділікті арттыру және ұсталымдарды қысқарту бойынша бөлім жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді, жұмыс уақытын рационалды түрде пайдалану, құжаттарды дайындау ережелері талаптарына сәйкес тапсырмаларды және уақытылы орындау жүргізеді. Басқарма бөлімдерінде ішкі бақылау қызметі бойынша жұмыстарды бақылауды. «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және әзірленуін қадағалайды, құпия құжаттар мен орындаушылар жұмысында құпиялылықты қамтамасыз етеді және бақылау жүргізеді. Басқарманың қаржылық-құқықтық қамтамасыз етуін ұйымдастыруды жүзеге асырады. Мемлекеттік органдар мен өзге де мекемелерге қатысты қаржы-құқықтық мүдделерін ұсынады. Басқарма жұмысының материалды-техникалық ұйымдастыруын жүзеге асырады. Басқарманың бухгалтерлік, статистикалық және қаржылық-шаруашылық есептерін уақытында тапсыруы қадағалауды жүзеге асырады. ҚР Мемлекеттік қызмет Істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл Агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментімен, Әділет Департаментімен, прокуратура органдарымен, Ақтөбе облысы бойынша қаржылық бақылау инспекциясымен және Ақтөбе облысы әкімдігімен өзара қарым-қатынаста болады. Басқармасының жемқорлыққа қарсы өңіраралық іс-шаралар жоспарының орындалу барысын бақылауды жүзеге асырады. Хаттарды, арыздарды қарап, уақытында орындалуын қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді басқару бойынша кадрлық жұмыстардың жүргізілуін қадағалауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органның қызметкерлерді басқару стратегиясын жүзеге асыру мен өңдеу бойынша бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органда қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамытуға және корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға бақылау жасайды. Мемлекеттік қызметкерлерді әлеуметтік және құқықтық қорғауды, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысына мадақтау мен ынталандыру бойынша ұсыныстарды енгізуді қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзыретіне қатысты Мемлекет басшысының Жарлықтарының, тапсырмаларының, ҚР Үкіметінің қаулыларының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін орындауын қадағалауды жүзеге асырады. Бөлімнің жұмысы бойынша Басқарма бөлімдерімен қарым-қатынас орнатады. Басқарма бөлімдеріндегі іс қағаздарын жүргізуді бақылауға алады. Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және бақылауға алады. Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесінде жұмыстарды жаңғыртады және кадрлық іс-жүргізуді атқаруды қамтамсыз етеді. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес, жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық)).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4)мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3)бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Ескерту: Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
01.02.2019 ж.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуғажалпы конкурс туралы хабарландыру
"Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы" мемлекеттік мекемесі
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
Уақытша бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)542449, факс: 8(7132)564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту бөлімінің бас маманы D-O-4 санаты
(№14/2) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне 14.01.2021 жылға дейін), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты- 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру;заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын,Облыс әкімдігіне бюджеттік инвестициялық жобаларды іске асыру барысы туралы жыл сайынғы мониторинг жасау және ұсыну; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау;МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау; Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3)бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Ескерту: Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының экономика және бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
01.02.2019 ж.
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуғабарлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру
"Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы" мемлекеттік мекемесі
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 542449, факс: 8(7132) 564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Әкімшілік-қаржылық бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№13/1), 1 бірлік
(уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 18.02.2021 жылға дейін).
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады.Тиімділікті арттыру және ұсталымдарды қысқарту бойынша бөлім жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді, жұмыс уақытын рационалды түрде пайдалану, құжаттарды дайындау ережелері талаптарына сәйкес тапсырмаларды және уақытылы орындау жүргізеді. Басқарма бөлімдерінде ішкі бақылау қызметі бойынша жұмыстарды бақылауды. «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және әзірленуін қадағалайды, құпия құжаттар мен орындаушылар жұмысында құпиялылықты қамтамасыз етеді және бақылау жүргізеді. Басқарманың қаржылық-құқықтық қамтамасыз етуін ұйымдастыруды жүзеге асырады. Мемлекеттік органдар мен өзге де мекемелерге қатысты қаржы-құқықтық мүдделерін ұсынады. Басқарма жұмысының материалды-техникалық ұйымдастыруын жүзеге асырады. Басқарманың бухгалтерлік, статистикалық және қаржылық-шаруашылық есептерін уақытында тапсыруы қадағалауды жүзеге асырады. ҚР Мемлекеттік қызмет Істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл Агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментімен, Әділет Департаментімен, прокуратура органдарымен, Ақтөбе облысы бойынша қаржылық бақылау инспекциясымен және Ақтөбе облысы әкімдігімен өзара қарым-қатынаста болады. Басқармасының жемқорлыққа қарсы өңіраралық іс-шаралар жоспарының орындалу барысын бақылауды жүзеге асырады. Хаттарды, арыздарды қарап, уақытында орындалуын қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді басқару бойынша кадрлық жұмыстардың жүргізілуін қадағалауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органның қызметкерлерді басқару стратегиясын жүзеге асыру мен өңдеу бойынша бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органда қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамытуға және корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға бақылау жасайды. Мемлекеттік қызметкерлерді әлеуметтік және құқықтық қорғауды, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысына мадақтау мен ынталандыру бойынша ұсыныстарды енгізуді қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзыретіне қатысты Мемлекет басшысының Жарлықтарының, тапсырмаларының, ҚР Үкіметінің қаулыларының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін орындауын қадағалауды жүзеге асырады. Бөлімнің жұмысы бойынша Басқарма бөлімдерімен қарым-қатынас орнатады. Басқарма бөлімдеріндегі іс қағаздарын жүргізуді бақылауға алады. Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және бақылауға алады. Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесінде жұмыстарды жаңғыртады және кадрлық іс-жүргізуді атқаруды қамтамсыз етеді. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес, жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық)).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Сонымен қатар, басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
16.01.2019 ж.
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 542449, факс: 8(7132) 564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Әкімшілік-қаржылық бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№13/1), 1 бірлік
(уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 18.02.2021 жылға дейін).
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады.Тиімділікті арттыру және ұсталымдарды қысқарту бойынша бөлім жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді, жұмыс уақытын рационалды түрде пайдалану, құжаттарды дайындау ережелері талаптарына сәйкес тапсырмаларды және уақытылы орындау жүргізеді. Басқарма бөлімдерінде ішкі бақылау қызметі бойынша жұмыстарды бақылауды. «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының орындалуы бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және әзірленуін қадағалайды, құпия құжаттар мен орындаушылар жұмысында құпиялылықты қамтамасыз етеді және бақылау жүргізеді. Басқарманың қаржылық-құқықтық қамтамасыз етуін ұйымдастыруды жүзеге асырады. Мемлекеттік органдар мен өзге де мекемелерге қатысты қаржы-құқықтық мүдделерін ұсынады. Басқарма жұмысының материалды-техникалық ұйымдастыруын жүзеге асырады. Басқарманың бухгалтерлік, статистикалық және қаржылық-шаруашылық есептерін уақытында тапсыруы қадағалауды жүзеге асырады. ҚР Мемлекеттік қызмет Істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл Агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментімен, Әділет Департаментімен, прокуратура органдарымен, Ақтөбе облысы бойынша қаржылық бақылау инспекциясымен және Ақтөбе облысы әкімдігімен өзара қарым-қатынаста болады. Басқармасының жемқорлыққа қарсы өңіраралық іс-шаралар жоспарының орындалу барысын бақылауды жүзеге асырады. Хаттарды, арыздарды қарап, уақытында орындалуын қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді басқару бойынша кадрлық жұмыстардың жүргізілуін қадағалауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органның қызметкерлерді басқару стратегиясын жүзеге асыру мен өңдеу бойынша бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік органда қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамытуға және корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға бақылау жасайды. Мемлекеттік қызметкерлерді әлеуметтік және құқықтық қорғауды, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысына мадақтау мен ынталандыру бойынша ұсыныстарды енгізуді қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзыретіне қатысты Мемлекет басшысының Жарлықтарының, тапсырмаларының, ҚР Үкіметінің қаулыларының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді. Басқарма қызметкерлерінің еңбек тәртібін орындауын қадағалауды жүзеге асырады. Бөлімнің жұмысы бойынша Басқарма бөлімдерімен қарым-қатынас орнатады. Басқарма бөлімдеріндегі іс қағаздарын жүргізуді бақылауға алады. Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және бақылауға алады. Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесінде жұмыстарды жаңғыртады және кадрлық іс-жүргізуді атқаруды қамтамсыз етеді. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес, жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық)).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Сонымен қатар, басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
27.12.2018 ж.
Уақытша бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарsyf орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің бас маманы
(уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне 07.10.2021 жылға дейін), D-O-4 санаты (№7/4), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлеуге қатысады. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Ауылдық жерлердің кадрлық әлеуетін арттыру жұмыстарын үйлестіреді. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
2. Мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту бөлімінің бас маманы D-O-4 санаты
(№14/2) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне 14.01.2021 жылға дейін), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты- 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру;заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын,Облыс әкімдігіне бюджеттік инвестициялық жобаларды іске асыру барысы туралы жыл сайынғы мониторинг жасау және ұсыну; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау;МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау; Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбе облысының экономика және бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
25.12.2018 ж.
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ,
030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 542449, факс: 8(7132) 564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1-бірлік (№ 7/1) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 08.04.2020 жылға дейін) .
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлейді және ұйымдастырады. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлеуді ұйымдастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындауды ұйымдастырады. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
2. Мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№14/1), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және квазимемлекеттік сектор субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, сонымен қатар квазимемлекеттік сектордегі субъектілердің жарғылық капиталы арқылы іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру; заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын, тиісті ақпаратты дайындау; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау; МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; квазимемлекеттік сектор және МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау;Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын және өзге де нормативтік-құқықтық құжаттарды тапсыру үшін ұсынылатын заңнаманың сақталуын тексеру;
Мемлекеттік органдарда, құқықтық мәселелер бойынша өзге де мекемелер мен ұйымдарда белгіленген тәртіпте өкілдік ету.Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі кажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану,халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
12.12.2018 ж.
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: m.ayazbaeva@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
Мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№14/1), 1 бірлік.
1. Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және квазимемлекеттік сектор субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, сонымен қатар квазимемлекеттік сектордегі субъектілердің жарғылық капиталы арқылы іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру; заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын, тиісті ақпаратты дайындау; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау; МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; квазимемлекеттік сектор және МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау;Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын және өзге де нормативтік-құқықтық құжаттарды тапсыру үшін ұсынылатын заңнаманың сақталуын тексеру;
Мемлекеттік органдарда, құқықтық мәселелер бойынша өзге де мекемелер мен ұйымдарда белгіленген тәртіпте өкілдік ету.Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі кажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану,халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
10.12.2018 ж.
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1-бірлік (№ 7/1) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 08.04.2018 жылға дейін) .
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлейді және ұйымдастырады. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлеуді ұйымдастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындауды ұйымдастырады. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетиг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
20.11.2018 ж.
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Басқарма басшысының бюджеттік жоспарлау жөніндегі орынбасары, D-O-2
санаты, (№03), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 166 теңгеден
220 681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту, инвестициялық жоспарлау, жергілікті өзін-өзі басқару және мемлекеттік кірісті жоспарлау бөлімдерін басқарады, ұйымдастырады, жоспарлайды, үйлестіреді. Облыстың инвестициялық саясаты жөнінде ай сайын аналитикалық ақпарат дайындау; облыстың әлеуметтік-экономикалық, стратегиялық даму жоспарларын, тиісті бөлімдерін әзірлеу; инвестициялық ұсыныстарды іріктеу және оларды қарау тәртібін ұйымдастыру, инвестициялық ұсыныстарға экономикалық бағалау жүргізу; бюджет есебінен қаржыландыруға ұсынылған инвестициялық жобалардың техника-экономикалық негіздемесіне экономикалық сараптама жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік-жеке әріптестік жобаларына сараптама жүргізуді ұйымдастыру, оларға бағалау жүргізу; мемлекеттік-жеке әріптестік жобасының концепциясын, конкурстық құжаттамасын келісу, мемлекеттік-жеке әріптестік жобаларының конкурстық құжаттамаларының, оның ішінде концессиялық жобаларын әзірлеуге немесе түзетуге тұжырымдамаларды қалыптастыру, сондай-ақ қажетті сараптамаларды жүргізу және тиісті бюджеттік комиссияның қарауына енгізу;мемлекеттік-жеке әріптестік шартының жобасын, оның ішінде оған өзгерістер мен (немесе) толықтырулар енгізуді келісу; мемлекеттік-жеке әріптестік жергілікті жобалары бойынша жасасқан уақыттан бастап, мемлекеттік-жеке әріптестік жасасқан шарттары туралы мемлекеттік жоспарлау жөніндегі орталық уәкілетті органын хабарландыру; жобаларға инвестициялық қорытынды ұсыну, басым инвестициялық жобалардың тізбелерінің жобасын қалыптастыру, жүргізу, дайындау бойынша жұмыстарды басқарады. Облыстық және аудандық (қалалық) бюджеттер арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің болжамды көлемдерін анықтау, жергілікті бюджетке түсетін кірістің болжамды көлемдерін, ағымды және бюджеттік даму бағдарламалары үшін жергілікті бюджет шығындарының лимитін дұрыс қалыптастыруға бақылау жасайды. Жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекіту және тузету, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайынталдау жасау, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысу, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастыру және өткізу, "Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі" бағдарламасының "жергілікті өзін-өзі басқару органдарына қаржылық қолдау бағыты" бойынша ұсынылған жобаларға талдау жасап, қорытынды беру жұмыстарын ұйымдастыру, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастыру, салықты болжамдау мәселесі бойынша жұмыстар атқару. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) құқық (құқықтану, халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
20.11.2018 ж.
Бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz,«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің бас маманы
(уақытша негізгі қызметкердің жүктілікке және босануға байланысты демалыс кезеңіне 17.12.2018 жылға дейін), D-O-4 санаты (№7/4), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлеуге қатысады. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Ауылдық жерлердің кадрлық әлеуетін арттыру жұмыстарын үйлестіреді. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
2. Әлеуметтік саланы қаржыландыруды жоспарлау бөлімінің бас маманы (бала
күтімі демалысындағы негізгі қызметкердің орны, 16.08.2020 жылға дейін), (№ 9/2), D-О-4 санаты, 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстық бюджеттi бекіту, түзету және нақтылау кезінде білім беру мәселелері бойынша облыстық бюджеттiк бағдарлама әкiмшiсiмен ұсынылған бюджеттік өтінімдерді және бюджеттік бағдарламаларды қарап, тұжырымдама әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Үкіметтік бағдарламаларды іске асыруды қаржыландыру бойынша жұмыстарды атқарады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
3. Инвестициялық жоспарлау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты (№10/3),
1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бюджет бойынша талдау жұмысының түрлері мен әдістерін білу. Облыс бюджетінің жобасын құруға қатысу. Экономика негіздері саласын білу есебінен, талдаулар арқылы облыстың дамуына экономикалық әсерлерін анықтау. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзгеде заңнамаларын білу. Өндіру келісім-шарттарының жобасына, біріккен барлау және өндіру келісім-шарттарыны жобаларына, сондай-ақ өндіру бөлігіндегі бұрын жасалған келісім-шарттарына толықтырулар мен өзгертулердің жобаларына экономикалық сараптама жүргізу. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен жолданымы мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
4. Мемлекеттік жеке әріптестікті және квазимемлекеттік секторды дамыту
бөлімінің бас маманы D-O-4 санаты (№ 14/2) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне 14.01.2021 жылға дейін), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты- 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және квазимемлекеттік сектор субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, сонымен қатар квазимемлекеттік сектордегі субъектілердің жарғылық капиталы арқылы іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру;заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын,Облыс әкімдігіне бюджеттік инвестициялық жобаларды іске асыру барысы туралы жыл сайынғы мониторинг жасау және ұсыну; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау;МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; квазимемлекеттік сектор және МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау; Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
20.11.2018 ж.
Уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1.Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1-бірлік (№ 7/1) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 08.04.2018 жылға дейін) .
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлейді және ұйымдастырады. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлеуді ұйымдастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындауды ұйымдастырады. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
7) ғылым дәрежесінің болуы.**
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәнебюджеттікжоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
20.11.2018 ж.
Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері
арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға
ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Басқарма басшысының бюджеттік жоспарлау жөніндегі орынбасары, D-O-2
санаты, (№03), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 166 теңгеден
220 681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік жеке әріптестікті дамыту, инвестициялық жоспарлау, жергілікті өзін-өзі басқару және мемлекеттік кірісті жоспарлау бөлімдерін басқарады, ұйымдастырады, жоспарлайды, үйлестіреді. Облыстың инвестициялық саясаты жөнінде ай сайын аналитикалық ақпарат дайындау; облыстың әлеуметтік-экономикалық, стратегиялық даму жоспарларын, тиісті бөлімдерін әзірлеу; инвестициялық ұсыныстарды іріктеу және оларды қарау тәртібін ұйымдастыру, инвестициялық ұсыныстарға экономикалық бағалау жүргізу; бюджет есебінен қаржыландыруға ұсынылған инвестициялық жобалардың техника-экономикалық негіздемесіне экономикалық сараптама жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік-жеке әріптестік жобаларына сараптама жүргізуді ұйымдастыру, оларға бағалау жүргізу; мемлекеттік-жеке әріптестік жобасының концепциясын, конкурстық құжаттамасын келісу, мемлекеттік-жеке әріптестік жобаларының конкурстық құжаттамаларының, оның ішінде концессиялық жобаларын әзірлеуге немесе түзетуге тұжырымдамаларды қалыптастыру, сондай-ақ қажетті сараптамаларды жүргізу және тиісті бюджеттік комиссияның қарауына енгізу;мемлекеттік-жеке әріптестік шартының жобасын, оның ішінде оған өзгерістер мен (немесе) толықтырулар енгізуді келісу; мемлекеттік-жеке әріптестік жергілікті жобалары бойынша жасасқан уақыттан бастап, мемлекеттік-жеке әріптестік жасасқан шарттары туралы мемлекеттік жоспарлау жөніндегі орталық уәкілетті органын хабарландыру; жобаларға инвестициялық қорытынды ұсыну, басым инвестициялық жобалардың тізбелерінің жобасын қалыптастыру, жүргізу, дайындау бойынша жұмыстарды басқарады. Облыстық және аудандық (қалалық) бюджеттер арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің болжамды көлемдерін анықтау, жергілікті бюджетке түсетін кірістің болжамды көлемдерін, ағымды және бюджеттік даму бағдарламалары үшін жергілікті бюджет шығындарының лимитін дұрыс қалыптастыруға бақылау жасайды. Жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекіту және тузету, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайынталдау жасау, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысу, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастыру және өткізу, "Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі" бағдарламасының "жергілікті өзін-өзі басқару органдарына қаржылық қолдау бағыты" бойынша ұсынылған жобаларға талдау жасап, қорытынды беру жұмыстарын ұйымдастыру, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастыру, салықты болжамдау мәселесі бойынша жұмыстар атқару. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) құқық (құқықтану, халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
06.11.2018 ж.
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Мемлекеттік кірістерді жоспарлау және жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту бөлімінің басшысы (уақытша негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 15.07.2021 жылға дейін) D-О-3 санаты (№11/1), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттермен қызметтерді орындалуына жауап береді, бөлімнің фискалдық саясат және әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімді жоспарының негізінде жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекітеді және тузетеді, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайын талдау жасайды, «Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі» бағдарламасының «Жергілікті өзін-өзі басқаруды қаржылық қолдау» бағыты бойынша жобаларға сараптама жасап, қорытынды ұсынады, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысады, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастырады және өткізеді, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастырады, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастырады, салықты болжамдау мәселесі бойынша ҰЭМ. Экономика негіздері саласын білу есебінен, талдаулар арқылы облыстың дамуына фискалдық және экономикалық әсерлерін анықтау. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзгеде заңнамаларын білу. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
2. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің басшысы,
санаты D-O-3, 1-бірлік (№ 7/1) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 08.04.2018 жылға дейін) .
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлейді және ұйымдастырады. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлеуді ұйымдастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындауды ұйымдастырады. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
06.11.2018 ж.
Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Басқарма басшысының бюджеттік жоспарлау жөніндегі орынбасары, D-O-2
санаты, (№03), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 166 теңгеден
220 681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Инвестициялық жоспарлау, жергілікті өзін-өзі басқару және мемлекеттік кірісті жоспарлау бөлімдерін басқарады, ұйымдастырады, жоспарлайды, үйлестіреді. Облыстың инвестициялық саясаты жөнінде ай сайын аналитикалық ақпарат дайындау; облыстың әлеуметтік-экономикалық, стратегиялық даму жоспарларын, тиісті бөлімдерін әзірлеу; инвестициялық ұсыныстарды іріктеу және оларды қарау тәртібін ұйымдастыру, инвестициялық ұсыныстарға экономикалық бағалау жүргізу; бюджет есебінен қаржыландыруға ұсынылған инвестициялық жобалардың техника-экономикалық негіздемесіне экономикалық сараптама жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік-жеке серіктестік жобаларына сараптама жүргізуді ұйымдастыру, оларға бағалау жүргізу, жобаларға инвестициялық қорытынды ұсыну, басым инвестициялық жобалардың тізбелерінің жобасын қалыптастыру, жүргізу, дайындау бойынша жұмыстарды басқарады. Облыстық және аудандық (қалалық) бюджеттер арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің болжамды көлемдерін анықтау, жергілікті бюджетке түсетін кірістің болжамды көлемдерін, ағымды және бюджеттік даму бағдарламалары үшін жергілікті бюджет шығындарының лимитін дұрыс қалыптастыруға бақылау жасайды. Жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекіту және тузету, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайынталдау жасау, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысу, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастыру және өткізу, "Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі" бағдарламасының "жергілікті өзін-өзі басқару органдарына қаржылық қолдау бағыты" бойынша ұсынылған жобаларға талдау жасап, қорытынды беру жұмыстарын ұйымдастыру, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастыру, салықты болжамдау мәселесі бойынша жұмыстар атқару. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
25.10.2018 ж.
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Мемлекеттік кірістерді жоспарлау және жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту бөлімінің басшысы (уақытша негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 15.07.2021 жылға дейін) D-О-3 санаты (№11/1), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттермен қызметтерді орындалуына жауап береді, бөлімнің фискалдық саясат және әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімді жоспарының негізінде жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекітеді және тузетеді, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайын талдау жасайды, «Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі» бағдарламасының «Жергілікті өзін-өзі басқаруды қаржылық қолдау» бағыты бойынша жобаларға сараптама жасап, қорытынды ұсынады, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысады, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастырады және өткізеді, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастырады, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастырады, салықты болжамдау мәселесі бойынша ҰЭМ. Экономика негіздері саласын білу есебінен, талдаулар арқылы облыстың дамуына фискалдық және экономикалық әсерлерін анықтау. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзгеде заңнамаларын білу. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
24.10.2018 ж.
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1.Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1-бірлік (№ 7/1) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне 08.04.2018 жылға дейін) .
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлейді және ұйымдастырады. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлеу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлеуді ұйымдастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындауды ұйымдастырады. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
23.10.2018 ж.
Бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz,«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (№7/2), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілері бойынша шығыстар лимиттерінің болжамдық көлемін анықтайды. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы шешімінің жобасын және оған өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша шешім жобаларын әзірлейді, облыс әкімдігінің облыстық мәслихат шешімін жүзеге асыру туралы қаулы жобаларын әзірлейді. Облыстық маңызы бар қала және аудандар бюджеттеріне талдау жасайды. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Азаматтық бюджетті әзірлейді және сайтқа орналастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
2. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің бас маманы
(уақытша негізгі қызметкердің жүктілікке және босануға байланысты демалыс кезеңіне 17.12.2018 жылға дейін), D-O-4 санаты (№7/4), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлеуге қатысады. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Ауылдық жерлердің кадрлық әлеуетін арттыру жұмыстарын үйлестіреді. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
3. Әлеуметтік саланы қаржыландыруды жоспарлау бөлімінің бас маманы (бала
күтімі демалысындағы негізгі қызметкердің орны, 16.08.2020 жылға дейін), (№ 9/2), D-О-4 санаты, 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстық бюджеттi бекіту, түзету және нақтылау кезінде білім беру мәселелері бойынша облыстық бюджеттiк бағдарлама әкiмшiсiмен ұсынылған бюджеттік өтінімдерді және бюджеттік бағдарламаларды қарап, тұжырымдама әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Үкіметтік бағдарламаларды іске асыруды қаржыландыру бойынша жұмыстарды атқарады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
4. Инвестициялық жоспарлау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты (№10/3),
1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бюджет бойынша талдау жұмысының түрлері мен әдістерін білу. Облыс бюджетінің жобасын құруға қатысу. Экономика негіздері саласын білу есебінен, талдаулар арқылы облыстың дамуына экономикалық әсерлерін анықтау. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзгеде заңнамаларын білу. Өндіру келісім-шарттарының жобасына, біріккен барлау және өндіру келісім-шарттарыны жобаларына, сондай-ақ өндіру бөлігіндегі бұрын жасалған келісім-шарттарына толықтырулар мен өзгертулердің жобаларына экономикалық сараптама жүргізу. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен жолданымы мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
5. Мемлекеттік жеке әріптестікті және квазимемлекеттік секторды дамыту
бөлімінің бас маманы D-O-4 санаты (№ 14/2) (уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне 14.03.2019 жылға дейін), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты- 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және квазимемлекеттік сектор субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, сонымен қатар квазимемлекеттік сектордегі субъектілердің жарғылық капиталы арқылы іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау; Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру;заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын,Облыс әкімдігіне бюджеттік инвестициялық жобаларды іске асыру барысы туралы жыл сайынғы мониторинг жасау және ұсыну; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау;МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; квазимемлекеттік сектор және МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау; Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану, халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
22.10.2018 г.
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Басқарма басшысының бюджеттік жоспарлау жөніндегі орынбасары, D-O-2
санаты, (№03), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 166 теңгеден
220 681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Инвестициялық жоспарлау, жергілікті өзін-өзі басқару және мемлекеттік кірісті жоспарлау бөлімдерін басқарады, ұйымдастырады, жоспарлайды, үйлестіреді. Облыстың инвестициялық саясаты жөнінде ай сайын аналитикалық ақпарат дайындау; облыстың әлеуметтік-экономикалық, стратегиялық даму жоспарларын, тиісті бөлімдерін әзірлеу; инвестициялық ұсыныстарды іріктеу және оларды қарау тәртібін ұйымдастыру, инвестициялық ұсыныстарға экономикалық бағалау жүргізу; бюджет есебінен қаржыландыруға ұсынылған инвестициялық жобалардың техника-экономикалық негіздемесіне экономикалық сараптама жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік-жеке серіктестік жобаларына сараптама жүргізуді ұйымдастыру, оларға бағалау жүргізу, жобаларға инвестициялық қорытынды ұсыну, басым инвестициялық жобалардың тізбелерінің жобасын қалыптастыру, жүргізу, дайындау бойынша жұмыстарды басқарады. Облыстық және аудандық (қалалық) бюджеттер арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің болжамды көлемдерін анықтау, жергілікті бюджетке түсетін кірістің болжамды көлемдерін, ағымды және бюджеттік даму бағдарламалары үшін жергілікті бюджет шығындарының лимитін дұрыс қалыптастыруға бақылау жасайды. Жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекіту және тузету, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайынталдау жасау, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысу, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастыру және өткізу, "Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі" бағдарламасының "жергілікті өзін-өзі басқару органдарына қаржылық қолдау бағыты" бойынша ұсынылған жобаларға талдау жасап, қорытынды беру жұмыстарын ұйымдастыру, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастыру, салықты болжамдау мәселесі бойынша жұмыстар атқару. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
09.10.2018
Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ,
030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
Мемлекеттік жеке әріптестікті және квазимемлекеттік секторды дамыту бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№14/1), 1 бірлік.
1. Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден
148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және квазимемлекеттік сектор субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, сонымен қатар квазимемлекеттік сектордегі субъектілердің жарғылық капиталы арқылы іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру; заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын, тиісті ақпаратты дайындау; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау; МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; квазимемлекеттік сектор және МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау;Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын және өзге де нормативтік-құқықтық құжаттарды тапсыру үшін ұсынылатын заңнаманың сақталуын тексеру;
Мемлекеттік органдарда, құқықтық мәселелер бойынша өзге де мекемелер мен ұйымдарда белгіленген тәртіпте өкілдік ету.Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі кажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану,халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
03.10.2018
Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
1. Басқарма басшысының бюджеттік жоспарлау жөніндегі орынбасары, D-O-2
санаты, (№03), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 166 теңгеден
220 681 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Инвестициялық жоспарлау, жергілікті өзін-өзі басқару және мемлекеттік кірісті жоспарлау бөлімдерін басқарады, ұйымдастырады, жоспарлайды, үйлестіреді. Облыстың инвестициялық саясаты жөнінде ай сайын аналитикалық ақпарат дайындау; облыстың әлеуметтік-экономикалық, стратегиялық даму жоспарларын, тиісті бөлімдерін әзірлеу; инвестициялық ұсыныстарды іріктеу және оларды қарау тәртібін ұйымдастыру, инвестициялық ұсыныстарға экономикалық бағалау жүргізу; бюджет есебінен қаржыландыруға ұсынылған инвестициялық жобалардың техника-экономикалық негіздемесіне экономикалық сараптама жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік-жеке серіктестік жобаларына сараптама жүргізуді ұйымдастыру, оларға бағалау жүргізу, жобаларға инвестициялық қорытынды ұсыну, басым инвестициялық жобалардың тізбелерінің жобасын қалыптастыру, жүргізу, дайындау бойынша жұмыстарды басқарады. Облыстық және аудандық (қалалық) бюджеттер арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің болжамды көлемдерін анықтау, жергілікті бюджетке түсетін кірістің болжамды көлемдерін, ағымды және бюджеттік даму бағдарламалары үшін жергілікті бюджет шығындарының лимитін дұрыс қалыптастыруға бақылау жасайды. Жергілікті бюджетке жыл бойына түсетін кірістерді бекіту және тузету, жергілікті бюджеттің кірістер түсіміне ай сайынталдау жасау, облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының орта мерзімдік жоспарын (еңбекақы қоры) және орта мерзімді фискалдық саясат (кірістер саясаты) әзірлеуге қатысу, салық салу базасын кеңейту мәселелері бойынша кеңестерді ұйымдастыру және өткізу, "Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі" бағдарламасының "жергілікті өзін-өзі басқару органдарына қаржылық қолдау бағыты" бойынша ұсынылған жобаларға талдау жасап, қорытынды беру жұмыстарын ұйымдастыру, жергілікті өзін-өзі басқарудың экономикалық және қаржылық дербестігін кеңейту бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, талдау және материаларды ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастыру, салықты болжамдау мәселесі бойынша жұмыстар атқару. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
02.10.2018
Бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz,«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Инвестициялық жоспарлау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты (№10/3), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бюджет бойынша талдау жұмысының түрлері мен әдістерін білу. Облыс бюджетінің жобасын құруға қатысу. Экономика негіздері саласын білу есебінен, талдаулар арқылы облыстың дамуына экономикалық әсерлерін анықтау. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзгеде заңнамаларын білу. Өндіру келісім-шарттарының жобасына, біріккен барлау және өндіру келісім-шарттарыны жобаларына, сондай-ақ өндіру бөлігіндегі бұрын жасалған келісім-шарттарына толықтырулар мен өзгертулердің жобаларына экономикалық сараптама жүргізу. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен жолданымы мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
28.09.2018
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, каб. №403 анықтама үшін телефоны:8(7132) 564568, факс: 8(7132) 564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:
Мемлекеттік жеке әріптестікті және квазимемлекеттік секторды дамыту бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (№14/1), 1 бірлік.
1. Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 109 898 теңгеден 148 300 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының барлық қызметіне басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады, бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындалуына жауап береді. Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік шеңберіндегі және квазимемлекеттік сектор субъектердің жарғылық капиталына қатысу шеңберінде жүзеге асырылатын жобалар бойынша орта мерзімді кезеңге арналған бюджетті және кезеңді қаржы жылына арналған жобаларды құру;Ақтөбе облысы әкімдігінің қатысуымен құрылған коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, сонымен қатар басқа ұйымдардың тиімділігін талдау және бағалауын жүзеге асыру; МЖӘ шеңберінде және концессия шеңберінде іске асырылатын коммуналдық меншіктегі объектілерді және МЖӘ жобалар тізімін қалыптастыру; МЖӘ жобалары бойынша қаржы-экономикалық негіздемесі мен техника-экономикалық бағалауды және экономикалық сараптаманы түзету, әзірлеу үшін, сонымен қатар квазимемлекеттік сектордегі субъектілердің жарғылық капиталы арқылы іске асырыралатын арнайы мекемелерді шақырту; МЖӘ жобаларының іске асыру мониторингі; МЖӘ арқылы іске асырылатын жобалар бойынша тұжырымдаманы, конкурстық құжаттаманы және келісім-шарттардың жобаларын әзірлеу және сараптау қызметтерін қаржыландыру арқылы бюджеттік өтінімдерді қарау, облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының жобаларын қарау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ жобасының тұжырымдамасы бойынша жергілікті бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздері бойынша экономикалық қорытындылар дайындау;Заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуы есебінен жергілікті бюджеттік инвестициялардың орындалуын бақылау және бағалау; МЖӘ жобалары және концессиялық ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындау, конкурстық құжаттамалар, оның ішінде оған өзгерістер мен толықтырулар енгізген кезде, конкурсқа қатысушылардың конкурсқа қатысуға берген концессиялық өтінімдері мен концессионерді, МЖӘ келісім-шарттарының жобаларын және концессияларды таңдау кезінде, оның ішінде МЖӘ және концессиялық келісім-шарттарда коммуналдық меншікке жататын концессия объектілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу кезінде, құны 4 000 000 айлық есептік көрсеткішке дейін концессия объектісін құру (реконструкциялау) және оларды тиісті бюджеттік комиссияға енгізу; МЖӘ басымдылықтарының басым жобаларының тізбесін қалыптастыру; заңды тұлғалардың жарғылық капиталына мемлекеттің қатысуымен және МЖӘ шеңберінде жүзеге асырылатын, тиісті ақпаратты дайындау; МЖӘ жобалары үшін облыстық бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері үшін шығыс лимиттерін айқындау; МЖӘ саласындағы мемлекеттік саясаттың құзыреті шегінде оларды іске асыру;Мемлекеттің заңды тұлғалардың жарғылық капиталына қатысуымен жүзеге асырылатын және жүзеге асырылатын МЖӘ жобаларын талдау; Жоғарғы органдардың, облыс әкімдігінің өтініші бойынша ай сайынғы және тоқсандық есептерді дайындау;жоғары тұрған органдардың, облыстық әкімдіктің тапсырмалары бойынша ақпарат дайындау; квазимемлекеттік сектор және МЖӘ дамыту аясындағы қолданыстағы ҰЭТ-на өзгерістер енгізу туралы ұсыныстарды талдау және дайындау;Жоғары басқарушы органдармен, облыс әкімі аппаратымен, жергілікті атқарушы органдармен, заңды тұлғалармен және жеке тұлғалармен департамент қызметіне хат алмасу; Бөлім қызметіне қатысты заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау; Өз құзыреті шегінде басқарманың атынан сот процестеріне қатысады. Нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын және өзге де нормативтік-құқықтық құжаттарды тапсыру үшін ұсынылатын заңнаманың сақталуын тексеру;
Мемлекеттік органдарда, құқықтық мәселелер бойынша өзге де мекемелер мен ұйымдарда белгіленген тәртіпте өкілдік ету.Кафедра мен кафедра басшылығының сөйлеген сөздері бойынша материалдарды дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі кажет.
Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), құқық (құқықтану,халықаралық құқық).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн «Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ-сінде өтеді.
Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
28.09.2018
Бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz,«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (№7/2), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Облыстық бюджеттік бағдарламалар әкімшілері бойынша шығыстар лимиттерінің болжамдық көлемін анықтайды. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы шешімінің жобасын және оған өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша шешім жобаларын әзірлейді, облыс әкімдігінің облыстық мәслихат шешімін жүзеге асыру туралы қаулы жобаларын әзірлейді. Облыстық маңызы бар қала және аудандар бюджеттеріне талдау жасайды. Облыстық бюджеттік комиссияның отырысына материалдар дайындайды. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Азаматтық бюджетті әзірлейді және сайтқа орналастырады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
2. Бюджеттік жоспарлау және бюджетаралық қатынастар бөлімінің бас маманы
(уақытша негізгі қызметкердің жүктілікке және босануға байланысты демалыс кезеңіне 17.12.2018 жылға дейін), D-O-4 санаты (№7/4), 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы және бюджет параметрлерінің негізгі бағыттарын әзірлеуге қатысады. Алдағы үшжылдық кезеңге облыстық мәслихаттың облыстық бюджет туралы, алдағы үшжылдық кезеңге облыстық бюджет туралы шешімге өзгерістер мен толықтыруларды енгізу бойынша шешім жобаларын және облыс әкімдігінің тиісті шешім жобаларын әзірлеуге қатысады. Үш жылдық кезеңге облыстық және аудандық бюджеттердің (облыстық маңызы бар қала) арасында жалпы сипаттағы ресми трансферттердің көлемін әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Ауылдық жерлердің кадрлық әлеуетін арттыру жұмыстарын үйлестіреді. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
3. Әлеуметтік саланы қаржыландыруды жоспарлау бөлімінің бас маманы (бала
күтімі демалысындағы негізгі қызметкердің орны, 16.08.2020 жылға дейін), (№ 9/2), D-О-4 санаты, 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Облыстық бюджеттi бекіту, түзету және нақтылау кезінде білім беру мәселелері бойынша облыстық бюджеттiк бағдарлама әкiмшiсiмен ұсынылған бюджеттік өтінімдерді және бюджеттік бағдарламаларды қарап, тұжырымдама әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Үкіметтік бағдарламаларды іске асыруды қаржыландыру бойынша жұмыстарды атқарады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
27.08.2018
Уақытша бос мемлекеттік әкімшілік
лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Әлеуметтік саланы қаржыландыруды жоспарлау бөлімінің бас маманы (бала күтімі демалысындағы негізгі қызметкердің орны, 16.08.2020 жылға дейін), (№ 9/2), D-О-4 санаты, 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Облыстық бюджеттi бекіту, түзету және нақтылау кезінде білім беру мәселелері бойынша облыстық бюджеттiк бағдарлама әкiмшiсiмен ұсынылған бюджеттік өтінімдерді және бюджеттік бағдарламаларды қарап, тұжырымдама әзірлейді. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Үкіметтік бағдарламаларды іске асыруды қаржыландыру бойынша жұмыстарды атқарады. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
16.08.2018
Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)564568, факс: 8(7132)564907, e-mail: a.usenova@aktobe.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1.Әлеуметтік саланы қаржыландыруды жоспарлау бөлімінің бас маманы (№ 9/3), D-О-4 санаты, 1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 83 353 теңгеден 112 376 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Облыстық бюджеттi бекіту, түзету және нақтылау кезінде дене тәрбиесі және спорт, мәдениет мәселелері бойынша облыстық бюджеттiк бағдарламалар әкiмшiлерімен ұсынылған бюджеттік өтінімдерді және бюджеттік бағдарламаларды қарап, тұжырымдама әзірлейді. Министрліктер, ведомстволар және облыс әкімі аппаратымен берілген тапсырламаларды уақытылы орындайды. Үкіметтік бағдарламаларды іске асыруды қаржыландыру бойынша жұмыстарды атқарады. Бюджет шығыстарының тиімділігі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді және аналитикалық материалдарды, анықтамаларды әзірлейді. Басқармаға заңды және жеке тұлғалардан түскен шағымдар мен арыздарына уақытылы жауаптар дайындайды. Бөлім құзіреті шегінде жұмыс барысында талап етілетін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін және өзге де заңнамаларын білу. Өзінің қызметтерін СМЖ (сапа менеджменті жүйесі) қажеттіліктеріне сәйкес жүзеге асыру қажет. Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету қажет. Мемлекеттік тілді білуі және Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламалары бойынша компьютерде істеу білуі керек.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржылық, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибиесі талап етілмейді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) нысанға сәйкес өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Ақтөбеоблысыныңэкономикажәне бюджет тік жоспарлаубасқармасы» ММ-інде өтеді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.